O Ciaporte BioPonto automatiza todos os processos relacionados ao controle de horários de funcionários, como horas extras, faltas, adicional noturno, horas extras sobre adicional noturno, controle de faixas de horários, banco de horas, escalas,...

A exclusiva plataforma biométrica da Ciaporte suporta os melhores sensores do mercado. A tecnologia de captura é totalmente isolada do processo de análise e armazenamento, permitindo inclusive que mais de um tipo de sensor seja utilizado simultaneamente.



Principais Características:

- Calcula horas trabalhadas, extras normais e noturnas, horas faltas, atrasos e horas com adicional noturno;

- Controla horas compensadas e a compensar (BANCO DE HORAS);

- Reconhecimento automático de marcações (automáticas, digitadas, corrigidas, etc.);

- Possui horário móvel, escala flexível;

- Exporta as horas calculadas para o sistema de folha de pagamento (formato txt);

- Permite a programação de tabelas de horários e jornadas;

- Possui tolerância de atrasos e extras, antes e depois de cada marcação ou por dia;

- Determinação, através de bloqueio da marcação, da quantidade máxima de horas extras na jornada extra;

- Permite o lançamento de feriados pagando as horas como horas de DSR ou horas normais;

- Permite a inclusão da foto do funcionário em bmp, jpg ou gif;

- Mostra a foto do funcionário no momento da marcação do ponto; (usando o modulo Relógio virtual).

Editor de Relatórios
Os relatórios do sistema são customizáveis, o usuário pode criar novos relatórios, retirar e acrescentar colunas apenas com um clique do Mouse. Todos os modelos de documentos, de boletins à declarações, também são customizáveis pelo usuário.

Mala Direta
Desenvolvido para total liberdade na edição das correspondências necessárias à Instituição, seja via Mala Direta padrão ou via E-Mail (reduzindo drasticamente os custos com postagem).

Correio Eletrônico
Agiliza a troca de informações entre os usuários do Sistema, resultando em uma maior integração entre os departamentos da Instituição.

Segurança
No gerenciador de privilégios é possível determinar, para cada grupo de usuários, quais opções estarão disponíveis, e que tipo de intervenção poderá ser feita (consulta, alteração, exclusão). Garantia para o gestor, segurança para quem trabalha. Possui também recursos anti-fraude evitando lançamentos retroativos nos do sistema.

Auditoria
Gerencia o  histórico de uso da solução e as atividades desenvolvidas, evitando fraudes e possibilitando a verificação e a qualidade do uso da solução. Determina exatamente quem fez o que, e quando. Registro histórico de todas as alterações no sistema.